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数字技术赋能，最终要落脚到纪检监察工作质效的提升上。建设数字纪检监察体系，必须锚定主责主业，避免“技术至上”误区，推动实现纪法效果、伦理边界与数据安全的有机统一。

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与此同时，星纪魅族高管团队亦经历剧烈变动。自原CEO苏静离职后，包括COO廖清红在内的多名核心高管先后离开。